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更換總裁 !拉夏貝爾委任章丹玲為新任總裁
11月4日晚間,ST拉夏(603157.SH)發布公告稱,經董事會提名委員會資格審核,董事會同意聘任章丹玲為公司總裁,任期自本次董事會審議通過之日起至第四屆董事會屆滿之日止。公告中稱,章丹玲在拉夏貝爾任職近二十年,對公司經營模式及內部管理非常熟悉,由其擔任總裁符合公司現階段實際情況。
根據簡歷信息,章丹玲生于1978年,中國國籍,無境外居留權,上海交通大學EMBA,于2001年3月至今歷任公司設計主管、品牌管理中心總經理、品牌部總經理、事業部總經理,并于2011年5月至2012年11月期間擔任公司董事,2020年5月至今任公司董事,作為公司聯合創始人現主要分管新零售、線上渠道及市場工作。
業績承壓,拉夏貝爾一年四次更換總裁
總裁一職空缺近三個月后,拉夏貝爾終于聘請了新一任總裁。11月4日晚,拉夏貝爾發布公告稱,公司董事會審議通過《關于聘任總裁的議案》,同意聘任章丹玲為公司總裁,任期自次董事會審議通過日起至第四屆董事會屆滿日止。
據悉,此次拉夏貝爾聘任新總裁是任職近20年的“拉夏貝尓人”。根據拉夏貝爾方面披露的信息,章丹玲自2001年3月至今一直任職于拉夏貝爾,作為拉夏貝爾聯合創始人,現主要分管新零售、線上渠道及市場工作。
任職期間,章丹玲歷任拉夏貝爾設計主管、品牌管理中心總經理、品牌部總經理、事業部總經理等,并于2011年5月-2012年11月期間、2020年5月至今任擔任公司董事。
其實,自從上一任總裁辭職后,該職位一直處于空缺狀態。在紡織服裝品牌管理專家、上海良棲品牌管理有限公司創始人程偉雄看來,此次從內部提拔,也是因為內部人員更了解拉夏貝爾的發展,所以能更快速的作出相應調整。但就拉夏貝爾目前的情況而言,即使再厲害的總裁,也難挽救其于水火。高額債務加上業績巨額虧損,拉夏貝爾很難解決這些問題。
事實上,基于自身業績虧損,巨額債務加重以及面臨退市等問題,拉夏貝爾總裁一直都在頻繁更換。記者梳理發現,拉夏貝爾在近一年的時間內,曾四次更換了總裁一職。2019年10月,拉夏貝爾董事長兼總裁邢加興申請辭去總裁職務,仍擔任公司董事長及法定代表人的職位。而關于總裁一職,則由于強接任,并全面負責日常運營管理。
2020年2月,拉夏貝爾方面稱,于強因需要投放更多時間及精力在其自身的業務上,已辭任拉夏貝爾執行董事、總裁等職務。同時,邢加興重新成為拉夏貝爾總裁。同年4月,拉夏貝爾方面再次宣布邢加興因個人原因申請辭去公司總裁職務,其副總裁尹新仔升為公司總裁。
然而,尹新仔上任不到四個月,再次辭職。2020年8月,拉夏貝爾發布公告稱,公司總裁尹新仔因個人原因辭職。辭職后,尹新仔仍將擔任公司董事及董事會專門委員會相應職務。同時,拉夏貝爾方面稱將盡快完成新任總裁的選聘工作。
除總裁頻繁更換,拉夏貝爾多名高管也先后辭任。上半年報顯示,王文克及芮鵬于2月申請辭去拉夏貝爾董事及獨立董事職務;沈佳茗3月辭去拉夏貝爾首席財務官職務。
“業績承壓下,拉夏貝爾頻繁更換高管,也體現了拉夏貝爾在試圖自救,但又別無他法的迷茫與不知所措。”程偉雄分析稱。
數據顯示,拉夏貝爾前三季度實現營收17.41億元,同比下滑69.75%;凈虧損達7.83億元。截至2020年一季度末,拉夏貝爾總資產為72.34億元,總負債為64.29億元。
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