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繼上個月裁撤了250員工后，River Island表示將繼續削減350個工作崗位。在短短的一個月的時間內，進行多次裁員，這家時裝零售商到底欲意何為？在因新冠疫情的封鎖期間，River Island品牌面臨著嚴峻的挑戰，即使是在6月中旬市場得以重新開放，其收入和利潤也因有限的客流量而繼續下滑并虧損。

此次裁員，是作為該零售團隊重組的一部分，這家時裝零售商希望削減多達350名商店管理人員和高級銷售職位。River Island表示，最新的重組將使其能夠簡化商店管理結構，并更好地實施其多渠道戰略。

對于此次裁員，River Island首席執行官Will Kernan在內部給員工的備忘錄中說：“最新的重組將使其能夠簡化商店管理結構，我們需要確保擁有正確的結構來實施我們的全渠道戰略，并繼續提供客戶所了解和喜愛的River Island店內體驗。”

其還表示：“我們現在正在通過簡化商店管理結構來重組零售團隊，懷著沉重的心情，我可以確認這些變化將潛在影響多達350名商店管理人員和高級銷售人員。雖然這是一個非常困難的決定，但這些行動對于確保我們的商店在全渠道的未來中繼續有效發揮其極其重要的作用至關重要。通過進行這些更改，我們將創建一個更扁平的管理結構，更加強調客戶服務和在線或實體店的無縫體驗。”

在本月初，就有消息傳出，隨著Covid-19大流行，繼續給該品牌的交易造成損失，其也正在考慮采用CVA或其他形式的管理。但是，該公司的領導層表示擔心，鑒于其在市場上的財務狀況穩定，債權人估計不會批準其進入CVA。因為這一計劃至少要有75％的債權人必須批準才能得以進行。

在疫情陰云的持續籠罩下，市場活力在短時間內估計難以復蘇，而有限的客流量也并不能為各集團帶來很好的銷量，零售商們也只能通過裁員和精簡業務來進一步止損。但River Island集團一裁再裁，兩次裁員人數加起來已經達600之多。盡管是為公司的重組和下一步做準備，但這一做法還是令消費者和員工難以接受。

來源：品牌服裝網